![Sumarno, Sumarno (2018) Modul Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Berbasis Kompetensi Teknik dan Bisnis Sepeda Motor Merencanakan Penilaian Terhadap Kompetensi Siswa. [Teaching Resource]](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvA9NfiS1UwBI2zoXNJsiZZzSq6ilfNB3F4h_mQSBTwjIajFEifE5X22DSWP6bWqpjjsiXny4zVQgAd_Bv_wM1cOIFbA10kaYmnSoWHxMLsug-zcpuhpZ96rd9WcaQ7G7vHz9DBvCoIFg/s1600/Thumbnail+tidak+tersedia+-+Repo+Dikbud.jpg)
Download Teaching Resource Berjudul Modul Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Berbasis Kompetensi Teknik Dan Bisnis Sepeda Motor Merencanakan Penilaian Terhadap Kompetensi Siswa
Teaching Resource ini ditulis atau dipublikasikan oleh Sumarno, Sumarno (2018) Modul Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Berbasis Kompetensi Teknik dan Bisnis Sepeda Motor Merencanakan Penilaian Terhadap Kompetensi Siswa. [Teaching Resource] pada tahun 2018
- Judul Teaching Resource: Modul Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Berbasis Kompetensi Teknik Dan Bisnis Sepeda Motor Merencanakan Penilaian Terhadap Kompetensi Siswa
- Jenis file: Teaching Resource
- Dalam Divisi: Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan , Sekretariat Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan , PPPPTK Bidang Otomotif dan Elektronika
- Diupload pada tanggal: 11 Apr 2019 08:08
- Terakhir Update pada tanggal: 11 Apr 2019 08:08
Abstract Buku
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan berbasis kompetensi mengharuskanproses pelatihan memenuhi unit kompetensi secara utuh yang terdiri ataspengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja. Dalam buku informasi Melakukan Penilaian Terhadap Kompetensi Pegawaitelah disampaikan informasi apa sajayang diperlukan sebagai pengetahuan yang harus dimiliki untuk melakukanpraktik/keterampilan terhadap unit kompetensi tersebut. Setelah memperolehpengetahuan dilanjutkan dengan latihan-latihan guna mengaplikasikan pengetahuanyang telah dimiliki tersebut. Untuk itu diperlukan buku kerja Melakukan Penilaian Terhadap Kompetensi Pegawai ini sebagai media praktik dan sekaligusmengaplikasikan sikap kerja yang telah ditetapkan karena sikap kerja melekat padaketerampilan. Adapun tujuan dibuatnya buku kerja ini adalah: 1. Prinsip pelatihan berbasis kompetensi dapat dilakukan sesuai dengan konsepyang telah digariskan, yaitu pelatihan ditempuh elemen kompetensi per elemenkompetensi, baik secara teori maupun praktik; 2. Prinsip praktik dapat dilakukan setelah dinyatakan kompeten teorinya dapatdilakukan secara jelas dan tegas; 3. Pengukuran unjuk kerja dapat dilakukan dengan jelas dan pasti. Ruang lingkup buku kerja ini meliputi pengerjaan tugas-tugas teori dan praktik perelemen kompetensi dan kriteria unjuk kerja berdasarkan SKKNI Kelompok KompetensiTeknik Sepeda Motor. Ruang lingkup buku kerja ini meliputi pengerjaan tugas-tugasteori dan praktik per elemen kompetensi dan kriteria unjuk kerja berdasarkan SKKNIKelompok Kompetensi Teknik Sepeda Motor
Jika menemukan link download Modul Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Berbasis Kompetensi Teknik Dan Bisnis Sepeda Motor Merencanakan Penilaian Terhadap Kompetensi Siswa yang mati/tidak berfungsi, silahkan tulis di kolom komentar, kami akan memperbaikinya. Terimakasih
Tidak ada komentar:
Posting Komentar