Download Article Berjudul Penerapan Sistem Penjaminan Mutu Internal Dan Benchmarking Untuk Peningkatan Mutu Pada Satuan Pendidikan.
Article ini ditulis atau dipublikasikan oleh Kaolan, Kaolan (2017) Penerapan sistem penjaminan mutu internal dan benchmarking untuk peningkatan mutu pada satuan pendidikan. Jurnal Ilmu Pendidikan LPMP Kalimantan Timur, XI (2). pp. 159-170. ISSN 1858-3105 pada tahun 2017
- Judul Article: Penerapan Sistem Penjaminan Mutu Internal Dan Benchmarking Untuk Peningkatan Mutu Pada Satuan Pendidikan.
- Jenis file: Article
- Dalam Divisi: Pendidikan , Kebijakan Umum Kemendikbud , Mutu PendidikanPendidikan , SiswaPendidikan , Guru
- Diupload pada tanggal: lpmpkaltim -
- Terakhir Update pada tanggal: 21 Oct 2019 08:20
Abstract Buku
Peningkatan mutu standar nasional dilakukan melalui penjaminan mutu (quality assurance), yang memfokuskan pada kepuasan pelanggan. Penjamainan mutu pada satuan pendidikan dengan menerapkan Sistem Penjaminan Mutu Internal dengan langkahlangkah siklus SPMI yaitu: 1) Penetapan standar; 2) Pemetaan mutu; 3) Perencanaan peningkatan mutu; 4) Implementasi peningkatan mutu; dan 5) Evaluasi/Audit mutu. Penerapan Sistem Penjaminan Mutu Internal untuk menjamin bahwa proses layanan pendidikan di satuan pendidikan sejak perencanaan dan proses sesuai dengan ketentuan peraturan yang berlaku untuk memenuhiSNP. Bagi satuan pendidikan yang sudah mencapai SNP, dapat menentukan standar mutu baru yang melampaui SNP dengan melakukan benchmarking. Benchmarking digunakan untuk peningkatan mutu dengan cara belajar pada sekolah sendiri (benchmarking internal) atau belajar ke satuan pendidikan bertaraf internasional atau satuan pendidikan nasional yang lebih dulu capaian mutunya di atas SNP sebagai mitra (benchmarking eksternal). Secara umum proses benchmarking dengan tahapan perencanaan, pengumpulan data, analisis data dan adaptasi.
Jika menemukan link download Penerapan Sistem Penjaminan Mutu Internal Dan Benchmarking Untuk Peningkatan Mutu Pada Satuan Pendidikan. yang mati/tidak berfungsi, silahkan tulis di kolom komentar, kami akan memperbaikinya. Terimakasih
Tidak ada komentar:
Posting Komentar